Без работы не останемся!

9 Июля 2015

Всех нас, в течении продолжительного времени, пугают кризисом и небольшим количеством вакансий на рынке труда. Возможно, Вы специалист в своей области, с хорошим опытом, но почему-то предложений работодателей от этого больше не становится. В панике начинается отправка резюме в компании, которые по сути не интересны. В такой ситуации стоит обязательно пересмотреть свое резюме, посоветоваться со специалистами. Перед отправкой, тщательно просмотрите вакансию, если опыт соответствует требованиям, отразите это в резюме. Не поленитесь написать сопроводительное письмо, оно выделит Вас среди других кандидатов. Вариант второй: приглашения на собеседования приходят, но после общения компании молчат. Тут необходимо провести работу над ошибками, проанализировать диалог с рекрутером, почитать про основные этапы собеседований и о часто задаваемых вопросах. Учтите, социальные сети многое говорят о человеке, это стало своеобразным «оружием» по отсеиванию кандидатов у специалистов по подбору, если на странице присутствует ненормативная лексика, откровенные фотографии и т.п., вряд ли Вас пригласят. А если поиски так и не увенчались успехом, в какой-то момент, особенно когда заканчиваются накопления, человек впадает в депрессию. Настроение на нуле, самооценка падает, да и в общем жизнь перестает быть красочной без любимого занятия. Так что же делать в этом случае? Ответ очевиден – приходить к нам! Выбрать желаемые дни работы и направление деятельности, а первую зарплату ждать уже через 5 смен. Это возможность «убить двух зайцев» сразу! Подработка, которая не помещает планированию собеседований по основной профессии и решит финансовые трудности.